Zagrożenia dla zdrowia i bezpieczeństwa pracowników spowodowane czynnościami zawodowymi powinny być odpowiednio zarządzane, tak aby ryzyko zostało zredukowane do najniższego rozsądnego lub technicznie wykonalnego poziomu. W jaki sposób można jednak skutecznie zminimalizować i kontrolować ryzyko oraz zapewnić przestrzeganie obowiązków prawnych pracodawcy?
Dobre BHP ma na celu wyeliminowanie lub zmniejszenie ryzyka wypadków lub chorób zawodowych w uporządkowany i hierarchiczny sposób. Kluczowe zasady obejmują eliminację, zastąpienie i zastosowanie środków technicznych i administracyjnych przed wdrożeniem środków ochrony indywidualnej (ŚOI).
Ta publikacja zawiera hierarchię środków zaradczych w celu zapewnienia ochrony pracownikom i etapy programu, aby skutecznie wdrażać środki ochrony indywidualnej.
Wystąpił błąd podczas przesyłania danych. Spróbuj ponownie później
Kontrola narażenia na zagrożenia zawodowe jest podstawową metodą ochrony pracowników. Tradycyjnie hierarchia środków zaradczych była wykorzystywana jako środek do określenia sposobu wdrożenia wykonalnych i skutecznych rozwiązań kontrolnych.
Hierarchia środków zaradczych to podejście do bezpieczeństwa środowiskowego (środowisko w tym przypadku jest miejscem pracy), które dzieli środki ochronne na 5 etapów, w kolejności od najbardziej do najmniej skutecznego:
Eliminacja to najlepsza możliwa obrona. Kiedy eliminujesz zagrożenie, eliminujesz je lub usuwasz ze środowiska, w którym może wpływać na ludzi. Przykładami eliminacji byłoby wyleczenie choroby lub znalezienie sposobu, w jaki pracownicy mogliby wykonywać swoją pracę bez opuszczania poziomu gruntu.
Zmiana to druga najlepsza obrona. Oznacza to zastąpienie niebezpiecznej rzeczy lub sposobu działania czymś innym — czymś nieszkodliwym lub mniej niebezpiecznym. Może na przykład wymienisz sprzęt tnący na taki, który ma mniej odsłoniętych ostrych krawędzi, lub zmienisz niebezpieczną chemię czyszczącą na taką, która nie wytwarza toksycznych oparów.
Kontrole inżynieryjne to kolejna linia obrony. Kiedy opracowujesz rozwiązanie zagrożenia, fizycznie oddzielasz ludzi od zagrożenia. Przykłady kontroli inżynieryjnych obejmują poręcze, ścianki działowe, materiały tłumiące dźwięk, zautomatyzowane maszyny i tak dalej.
Kontrole administracyjne nie są tak skuteczne jak kontrole inżynieryjne, ale nadal mogą zapewnić bezpieczeństwo ludziom. Chodzi tu o zmianę sposobu pracy ludzi – na przykład poprzez zasady i polityki (np. „pracownicy muszą myć ręce co 90 minut”) lub oznakowanie („nie wchodzić”).
Środki ochrony indywidualnej (ŚOI) to ostatnia linia obrony. Jeśli nie możesz pozbyć się problemu, zamień go na coś innego, zaprojektuj lub zarządzaj nim, jedyną opcją, jaka pozostaje, jest zapewnienie ludziom sprzętu, takiego jak kaski, gogle, rękawice, buty, maski oddechowe i kombinezony ochronne.
Zarejestruj się już dziś, aby otrzymywać najnowsze informacje o dostępnych zasobach firmy 3M dla specjalistów ds. BHP.